Kaikki blogit puheenaiheesta Epätasa-arvo

Opetusministeri ja kirjallisuus

Kirjallisuus on kulttuurin ydin. Koska sen asema Suomen kouluissa ja nyt jo useimmissa yliopistoissa kuuluu Euroopan heikoimpiin, tarvittaisiin opetusministeriksi kirjallisuuden tuntija ja aktiivinen harrastaja.

Kirjallisuus voi kouluissa ja muualla opettaa ajattelua, vivahteita ja toisen asemaan asettumista. Jos nimittäin opettaja ja vaikuttaja ymmärtää ja arvostaa kirjallisuutta.

Kirjallisuus on kulttuurin omatunto. Mutta (sosiaalinen) omatunto voi vaieta tai sairastua.

• 15 kommenttia
• Lue lisää

Kunniaväkivalta mykistää uhrin ja suojelijan

Omakohtainen kertomukseni kunniaväkivallasta päätyi perjantaina Ilta-Sanomien pääuutiseksi ja aihetta ruodittiin muuallakin useamman lehtiartikkelin armadan voimin. Muutamassa tunnissa juttua oli sosiaalisessa mediassa jakanut tuhannet ihmiset ja reaktioita oli tullut kymmeniltä tuhansilta ihmisiltä. Minulle osoitettu kommentointi oli lähes sata prosenttisesti positiivista ja rohkaisevaa.

• Lue lisää

Sukupuolikiintiöt osakkeenomistukselle pörssiyhtiöihin tie tasa-arvoon?

Miksi pörssiyhtiöihin haluttaisiin sukupuolikiintiöt hallituksiin? Itse ymmärrän tasa-arvon niin, että se on kaikkien ominaisuuksien tasa-arvoa. Yhden ominaisuuden, kuten sukupuolen mukaan ei toki pätevää hakijaa saa syrjiä. Itse koen ikäni ja työkokemukseni suhteen olevan sellainen, että se jo tässä vaiheessa toimii työllistymisen esteenä. En silti vaadi kiintiötä, jonka mukaan minut pitäisi ikäsyrjinnän vuoksi valita jonkin yrityksen hallitukseen vähemmän pätevänä kuin joku toinen. Se ei ole oikea tapa.

• 7 kommenttia
• Lue lisää

Vihreät ovat nyt ylivoimaisesti eduskunnan epätasa-arvoisin puolue

Suomalaisessa lainsäädännössä tasa-arvolla tarkoitetaan pääasiassa miesten ja naisten välistä tasa-arvoa. Tasa-arvolain (Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta, 8.8.1986/609) tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuva syrjintä ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa. Yhdenvertaisuudesta ja syrjinnän ehkäisystä on puolestaan säädetty yhdenvertaisuuslaissa (Yhdenvertaisuuslaki, 1325/2014).

• 61 kommenttia
• Lue lisää