*

lindapelkonen

Kaikki blogit puheenaiheesta Palkat

Emme osaa kysyä miksi?

Suuri osa keskusteluistamme on änkyttämistä. Mikä tahansa väite esitetäänkin, me esitämme välittömästi vastaväitteen "niin mutta". Tuntuu siltä että meiltä on kokonaan kadonnut johonkin taito kysyä "mitä" ja "miksi".

Kaikkien yleisimmin tämä tulee esille tilanteessa, jossa kerrotaan jostakin epäkohdasta, joka ei kosketa kuulijaa itseään. Silloin hän lähtee väittämään asioita omasta näkökulmastaan käsin, täysin kyvyttömänä kuuntelemaan tai ymmärtämään toista. 

Saavuttamaton saavutettu etu

Jokaisen työläisen ja/tai sosiaaliturvaa nauttivan pitäisi nyt pystyä eduistaan tinkimään. Etuja on kuulemma saatu liikaa ja väärin perustein, eikä kenelläkään kuulemma ole niitä varaa maksaa. Nyt se on sanottu ihan presidentinkin suulla. On kuulemma jaettu etua, jota ei ole ansaittu eli saavutettu.

Pitäisi siis päästää irti ”saavutetuista eduistamme”, tuloista ja etuuksista, jotka hienoin sanakuvin määritellään ylimääräisiksi ja turhiksi rahankuluiksi, joita ei olisi koskaan pitänyt kenellekään antaakaan.

Kysymys on rahasta

Suomessa on nykyään vaikea keskustella mistään, mutta siirtolaisuuden taloudelliset vaikutukset on jo ihan oma lukunsa. Taloustieteen perusteet ovat koetuksella poliittisen korrektiuden kanssa. Mutta yritetään nyt kuitenkin.

Rinnat määrittävät naisten palkat

Naisten ja miesten välisistä palkkaeroista juttua riittää vuodesta toiseen. Kiistojakin aiheen tiimoilta on nähty. Olen tehnyt aivan ikioman päätelmän siitä mikä palkkaerojen todellinen syy on. Ne ovat naisten rinnat ja niiden muutokset vuosien saatossa.

Kuntien palveluksessa ovat naiset miesten edellä keskipalkoissa alle 25-vuotiaana noin 250 euron verran kuukaudessa. Syytä ei tarvitse ihmetellä, koska kyllähän sen ikäisen naisen rinnat nöpöttävät nätisti ja ovat parempi palkkaperuste kuin vastaavanikäisten nuorten kollien epävarma työpaikkaoleilu.

Eläkevälikysymys on huutavan ääni korvessa

# Oppositio on virittänyt välikysymyksen eläkeläisten kurjistumisesta ja jatkuvasta kurjistamisesta. Tuota kurjistumista on jatkunut jo vuodesta 1996, jolloin Paavo Lipposen demarit olivat menneet ”herrojen kanssa marjaan” ja Lipposen-Sauli Niinistön (Kok.) hallitus määräsi eläkkeille ns. taitetun indeksin. Siinä palkkojen nousu vaikuttaa eläkkeiden korotuksiin vain 20 prosenttia ja hintojen nousu 80 prosenttia.

Olisivat edes tasapuolisia

Sipilän hallitus on lähtenyt arveluttavalle tielle päätöksissään rajoittaa työmarkkinoiden sopimusvapautta. Hallitus aikoo lailla sitoa työmarkkinoiden sopimusvapautta säätämällä maksimit sille, kuinka paljon sunnuntai- ja ylityöstä saa työntekijöille työehtosopimusten mukaisesti maksaa ja kuinka pitkiä lomia saa olla. Perinteisesti palkat lisineen ovat olleet vapaasti työmarkkinaosapuolten kesken sovittavissa, mutta nyt hallitus aikoo tehdä sopimusyhteiskuntaan ennenkuulumattoman teon ja rajata kollektiivista sopimusvapautta työnantajan eduksi.

Tulospalkkioiden hyöty on kyseenalainen – kuka uskaltaa luopua niistä?

Työelämän etiikka, huippujohtajien veropakolaisuus, johtajien palkat, yhteiskuntasopimus, työnantajien vaatimukset ja työntekijöiden edut ovat hyvinvointiyhteiskuntamme tulevaisuuden kannalta tärkeitä keskusteltavia aiheita.

 

Kehitys teollisesta yhteiskunnasta nykyiseen tieto- ja palvelupainotteiseen globaaliyhteiskuntaan on vaikuttanut laajasti työn tekemiseen ja sen teettämiseen. Koko ajan kehittyvä teknologia, uudet toimintatavat ja uudenlainen osaaminen haastavat niin työnantajaa kuin työn tekijääkin asemoitumaan markkinoilla uudelleen.

Vastine Lapin Kansan pääkirjoitukseen 23.7.

Lapin Kansan pääkirjoitus 23.7. oli kuin ote Jyri Häkämiehen kirjeestä Joulupukille. Pääkirjoituksessa saarnattiin työpaikkojen luomisesta yksityiselle sektorille kilpailukykyä parantamalla ja peräänkuulutettiin ammattiliittojen vastuuta. Toisin sanoen pääkirjoituksessa tuuletettiin rivien välistä ns. yhteiskuntasopimuksen, eli työajan pidentämisen ja sitä kautta palkka-alen puolesta.

 

TASA-ARVOINEN AVIOLIITTO? ENTÄ KREIKAN JA SUOMEN SYÖKSYKIERRE

MITÄS ME PALKKAROHMUT - Jäätävä havainto tilastoista:

”Suomi on EU:n palkkarohmu”, todetaan mediassa. TUTKIMUS osoittaa, että palkat nousivat Suomessa Eurostatin tilastojen mukaan vuosina 2008-2011 edelleen keskimäärin 15,5 prosenttia, kun Saksassa nousu jäi 5,6 prosenttiin ja Irlannissa palkat laskivat samaan aikaan 4,5 prosenttia. Tuossapa se selkis - ay-pomot tuolta ajalta ovat syypäät siihen, että Suomi nyt on kuilun partaalla.

Kreikan on leikattava palkkojensa ja eläkkeiden maksua

Kreikka joutuu leikkaamaan maksamiansa palkkoja ja eläkkeitä heinäkuussa, koska raha ei niihin riitä. Eli valtion palkansaajat ja eläkeläiset joutuvat sopeutumaan siihen, etteivät heidän saatavansa tule enää täysimääräisesti maksetuiksi. Näin kertoi saksalainen Frankfurter Allgemeine sunnuntailehdessään. Sen mukaan myös Kreikan verokertymä on laskenut dramaattisesti.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä